Vážené odborářky, vážení odboráři,
s potěšením bychom Vás chtěli informovat o tom, že se nám ve spolupráci s partnerskou Odborovou organizací mechaniky podařilo s vedením univerzity vyjednat novou Kolektivní smlouvu s platností od 1. 9. 2026 do 31. 8. 2028.
Kolektivní smlouvu naleznete zde: https://doc.tul.cz/15804
Kolektivní smlouva zakotvuje základní benefity pro zaměstnankyně a zaměstnance TUL. Vedení univerzity se zároveň v článku 5 odst. 2 Kolektivní smlouvy zavázalo k tomu, že bude usilovat o pravidelné zvyšování tarifní mzdy s cílem, aby nároková složka mzdy zaměstnankyň a zaměstnanců TUL dosahovala alespoň výše minimální důstojné mzdy stanovené odbornou platformou Minimální důstojná mzda (https://www.dustojnamzda.cz/).
V pracovněprávní oblasti (článek 4, odst. 4) se vedení zavázalo k tomu, že univerzita poskytne odborný podpůrný aparát v případech, kdy pracovní úkol vyžaduje výklad právních předpisů (jedná se zejména o správce rozpočtů, vyúčtování grantů atd.).
Věříme, že nová Kolektivní smlouva bude pozitivním přínosem ke spokojenosti zaměstnankyň a zaměstnanců TUL.