Zápis ze schůze odborářského parlamentu ZO VOS při TUL dne 10.2.2003

Účast : zastoupeno  20 úseků, nepřítomni zástupci 6 úseků. Omluveno  8 úsekářů.

Přítomní zástupci úseků :

•	Vyslechli a schválili výroční Zprávu  o činnosti ZO VOS za r. 2002. Zpráva je přílohou tohoto zápisu.
•	Vyslechli předběžnou informaci o čerpání rozpočtu za r.2002 a názor předsedy na nutnost změny struktury rozpočtu na r.2003. Dosavadní schodek rozpočtu (za r. 2002 cca 138 000.-Kč) je trvale neudržitelný. Po diskusi pověřili výbor ZO připravit do příští schůze návrh úprav rozpočtu a naznačili možnosti (i nemožnosti) úspor.
•	Rozhodli a uložili úsekářům ZO uskutečnit anketu po jednotlivých úsecích s cílem získat informace o zájmu členů o jednotlivé druhy služeb poskytovaných ZO              ( permanentky, plavenky, vánoční příspěvek, půjčky, půjčování prům.předmětů – knih, rekreace v kemping.přívěsu). Termín pro odevzdání výsledků ankety na sekretariát ZO : konec února 2003. Anketa bude vodítkem výboru pro přípravu rozpočtu na rok 2003.

•	Vyslechli informaci místopředsedy o jednání a závěrech 13.sjezdu VOS v Pardubicích (30.-31.1.2003). Z Usnesení a Programového prohlášení vybírám a cituji :
„…budeme usilovat o další prohloubení spolupráce s Radou vysokých škol a Českou konferencí rektorů…s cílem nalézt přijatelnou strategii pro prosazení  zásadního zlepšení financování vysokých škol (zejména kritické situace v odměňování pracovníků veřejných vysokých škol)…které by umožňovalo v průběhu pěti let dosáhnout dvojnásobku dnešní průměrné nárokové složky mzdy zaměstnanců veřejných vysokých škol…, projednat změnu právního rámce hospodaření VŠ, která by umožnila vznik sociálního fondu…a nově řešila otázku pracovních smluv … asistentů a odborných asistentů, kteří jsou diskriminováni opakovaným uzavíráním termínovaných smluv.
Programové prohlášení je vyvěšeno ve vývěsce VOS v mezipatře budovy A.
	Na sjezdu předložili mladí asistenti Filosof. fakulty UP Olomouc petici „Počítejte s námi“ (internetová adr. : http://idialoq.cz/pocitejtesnami/    ) Sjezd vyjádřil podporu její základní myšlence. Petice se obrací na   mladé asistenty a doktorandy všech VŠ, tedy i naší školy.
•	Vyslechli výzvu předsedy, který požádal úsekáře, aby začali na svých úsecích s přípravou voleb do nového  výboru ZO VOS. Stávajícímu výboru včetně předsedy a místopředsedy končí na jaře volební období. Podle Statutu ZO proběhnou volby dvoukolově – první kolo je návrhové, na jehož základě bude sestavena kandidátní listina, druhé kolo je vlastní volba tajným hlasováním (po úsecích). Funkce předsedy a místopředsedy jsou obsazovány jmenovitě – volí je do funkcí členská základna. Současný předseda ani místopředseda nemohou být navrženi do stejných funkcí, neboť oba v nich byli po dobu dvou volebních období. S kandidaturou musí navržený souhlasit ! První kolo bude vyhlášeno po příštím odb.parlamentu.
 
•	Schválili půjčky po 9000.-Kč členkám: K.Janů, V.Hamalčíkové, V.Vodičkové a
a půjčku na byt 20000.-Kč E.Kopecké (po doložení potřebných údajů).
•	Schválili kooptaci pí.Kolnerové do stravovací komise ZO VOS.

•	V bodu „různé“ 
požadovali informaci : -    o termínu instalace bankomatu,
-	o termínu zahájení služeb rehabilitačního střediska při KTV 
         -    o možnosti rehabilitačního tělocviku pro ženy , 
Předseda přislíbil zjistit potřebné informace a urgovat zřízení bankomatu u řed.ČS.

Znovu připomínáme, že pondělky od 13 hod. si úsekáři i členové výboru mají rezervovat pro schůze a výuku (i zkoušení) přeložit na jindy !!!

Na příští schůzi budou hlavními body : rozpočet 2002 i 2003 a Kolektivní smlouva pro r.2003. 

Liberec, 11.2.2003                                                                            Zapsal : Klobouček

Příloha : Zpráva o činnosti ZO VOS za rok 2002 (od další stránky)

Zpráva o činnosti ZO VOS při TUL za rok 2002

Úvod:
	činnost naší ZO VOS neprobíhala isolovaně od ostatního dění ve státě. To bylo poznamenáno v  r. 2002 zejména dvěma událostmi s dopadem na kolektivní vyjednávání:
a)	srpnové povodně, které si vynutily státní sanace a tedy i značný díl koláče státního   
      rozpočtu,
b)	mylný   údaj   v    příjmové   části   rozpočtu   způsobený   omylem   nebo   úmyslem 
Statistického úřadu nebo Celní správy, který ovlivnil plán státního rozpočtu na r. 2003. Díky této chybě jsme byli také my postiženi, protože i příděl pro školství byl ovlivněn nižším odhadem HDP na r. 2003.
	Oba body ve svých důsledcích vedly k redukci požadavků odborů i VOS na nárůst mezd. První důvod byl objektivní, druhý vinou nedbalosti nebo úmyslu.

	V souladu s trendem celého VOS se činnost naší ZO stále více přesouvá k záležitostem pro odbory podstatné :
-	starat se o dosažení takových sociálních podmínek zaměstnanců, které by jim umožnily věnovat se přípravě studentů a tvůrčí odborné činnosti, aniž by byli nuceni zajišťovat si prostředky na obživu mimo zmíněné oblasti, aby odcházeli za lukrativnějším zaměstnáním jinam třeba i do zahraničí,
-	dohlížet na dodržování právního stavu na pracovišti tak, aby nebyly poškozovány zájmy zaměstnanců. 

Třebaže jsou další složky naší činnosti pro řadu členů přitažlivé (plavenky, permanentky, rekreace atd.), musíme si uvědomit, že to co přináší skutečný prospěch členům je právě starost odborů o jejich sociální a právní zajištění.
	Výbor ZO VOS vycházel při jednání s vedením TUL o vývoji mezd z reálných možností, které umožňoval příděl ze státního rozpočtu. Ne vždy došlo ke shodě, jednání skončilo na mezi únosného kompromisu. Konstatuji ale, že jednání probíhala korektně, a v tom smyslu se dostalo i ocenění naší ZO VOS z úst partnera v kolektivním vyjednávání pro r. 2002,  pana rektora Davida Lukáše.

Fakta a čísla o činnosti :

	ZO řídil výbor ve složení: M.Dostálová (FT), H.Dostrašilová (FS), J.Klobouček (FS), E.Kroupová (FM), V.Michna (RÚ), V.Poštolka (FP), L.Růžičková (RÚ), L.Sazamová (FP) a H.Žuková (HF).
	V r. 2002 se výbor sešel    7 x a odborářský parlament byl svolán   6  x.
	Předseda i místopředseda se zúčastňovali   jednání AS TUL,   jednali s vedením TUL na různých úrovních podle projednávané problematiky, udržovali kontakty s vedením VOS, účastnili se aktivu předsedů a sjezdu VOS. Naše ZO je v rámci VOS uznávanou organizací.
	O všech aktivitách a výsledcích jednání byli úsekoví důvěrníci zpraveni formou zápisů, takže (jak doufám) byla dobře informována i členská základna ZO.

•	naše ZO měla k 31.12.2002 celkem 293 členů, což je přes 40 % aktivních  
     zaměstnanců v hlavním pracovním poměru s TUL.
•	Kolektivní vyjednávání proběhlo v jejich zájmu. Jednalo se zejména o výši tarifní složky mzdy.
Po složitém jednání s vedením TUL i v AS TUL, bylo dosaženo průměrného nárůstu tarifů o 11,5% objemu prostředků na tarify ve srovnání s r.2001. Také jsme dosáhli diferenciace (i když minimální) v tarifech pro asistenty a odb.asistenty, která respektovala míru zkušeností – praxe.
Pro r. 2003 byl dojednán tarif o cca. 8,8 % vyšší než v r. 2002.
 
Za roky 2001, 2002 a 2003 bylo dosaženo nárůstu průměrné tarifní složky mzdy o : (/100 % x 1,05/ x 1,115) x 1,088 = 27,4 %. 
                       (5%-2001), (11,5%-2002), (8,8%-2003)
Je na každém členovi, aby posoudil, zda je výsledek přiměřený podmínkám, ve kterých jednání probíhala.
•	ZO VOS zprostředkovala právní poradenskou činnost všem (3) členům, kteří o to požádali,
•	Výbor ZO VOS jednal s vedoucí personálního útvaru v záležitosti pracovníka, který obdržel výpověď v rámci reorganizace jednoho pracoviště TUL. Pracovník zůstal zaměstnancem TUL v jiném útvaru.
•	Neexistenci sociálního fondu částečně řeší bezúročné odborářské půjčky, při    
kterých ročně projde pokladnou ZO půl milionu Kč. Loni bylo poskytnuto 48  
půjček po 9000.-Kč a 3 půjčky na koupi bytu po 20000.-Kč.
•	Při ZO VOS se sdružuje skupina seniorů – bývalých zaměstnanců TUL v počtu       
     115   členů, jako „Klub seniorů při ZO VOS“. S nimi je nás přes 400. ZO jim  
      pravidelně přispívá na činnost jako uznání za jejich práci pro univerzitu i pro   
      odbory. Oni přispívají na svou činnost částkou 50.-Kč ročně. Uspořádali jsme pro  
      ně 2 zájezdy (Vých.Čechy a Turnovsko) a přátelské posezení v menze.
•	průběžně poskytujeme příspěvek při narození dítěte nebo při úmrtí blízkého člena rodiny (500.-Kč).
•	Výbor ZO VOS jednal s vedením v zájmu zlepšení pracovního prostředí zaměstnanců  TUL v záležitostech :
-	topení v učebně E9 (rekonstrukce proběhla, mělo by dojít ke znatelnému  
zlepšení,
-	zlepšení spolehlivosti výtahu v budově F2 (výtah nyní funguje bez problémů)
-	zlepšení stravování v menze : několikrát se sešla stravovací komise ZO. Podařilo se zlepšit kvalitu stravování i sortiment jídel a služeb, což vedlo k nárůstu počtu strávníků : r.2001 – 258 600, r. 2002 – 321 400,  tj. nárůst 
     o 24,3% !
-	rehabilitační cvičení pro ženy (rozhodne se během týdne až 14 dnů)
-	znovuzřízení bankomatu v dosahu TUL (jednání intensivně probíhají)
-    předseda ZO dojednal ( s DI Policie ČR, Správou silnic, Okresním úřadem a    
Technickými službami města Liberec) zřízení přechodu pro chodce v Husově ulici u KHES, který byl již dříve schválen, ale s jehož realizací správní orgán města Liberec otálel.

•	Služby členům :
•	-    Knihovna (15 stálých a cca 20 dalších vypůjčovatelů beletrie, průvodců a  
map)
-	Půjčovna průmyslových předmětů (cca 60 výpůjček za rok)
-	Vánoční příspěvek (100.-Kč) poskytnut 145 dětem odborářů
-	Vstupenky do bazénu se slevou 50 %  využilo 67 rodin    	
-	Dodávka jablek na podzim pro cca 70 zaměstnanců
-	Permanentky do divadla FXŠ pro 2 osoby (celkem 260 osob)
-	Permanentky do PKO – 10 koncertů pro 20 osob
-	„Zlatá karta“ pro levnější nákup (využili 3 zájemci)
-	Podpora sportovních aktivit : oddíl stolního tenisu, Sokol Liberec, turnaj zaměstnanců v košíkové (celkem 2900.-Kč)

K zajištění těchto aktivit zaměstnáváme tajemnici (na 0,58 úvazku) a hospodářku (na 0,26 úvazku). Na některých aktivitách se podílejí členové výboru(E.Kroupová,  M.Dostálová) a pan Válek (půjčovna), za což  všem patří upřímný dík !

Závěr

	Z uvedeného výčtu aktivit plyne, že v roce 2002 se ZO VOS přičinila o zlepšení hmotného zajištění členů (i když do ideálního stavu je ještě daleko) a o zlepšení jejich pracovních podmínek na TUL. Navzdory úpravě způsobu výpočtu výše příspěvků se stav členské základny podstatně nezměnil. Věříme, že většina kolegů pochopila, že nárůst příspěvků o desetikoruny je více než kompensován zvýšením tarifu ( o stokoruny až tisícikoruny měsíčně), o které naše ZO usiluje, a kterého se zatím podařilo dosáhnout !
	Chápeme to také jako ocenění práce, kterou výbor, odborářský parlament, zaměstnankyně ZO i kontrolní komise odvedli pro naše členy v uplynulém roce.
	Za svoji osobu děkuji všem za spolupráci !
	Čeká nás ale nelehké období, ve kterém se budeme muset zamyslet nad náročností financování našich aktivit a jejich rozsahem . Čekají nás volby předsedy, místopředsedy a členů výboru ZO. Přeji všem zdar v jejich činnosti pro odbory i TUL!

Liberec 10.2.2003				  Ing.Jan Klobouček
                		       za výbor ZO VOS při Technické univerzitě v Liberci